资本市场中不要忽视人的作用
2015-10-09 20:28:16
现在资本市场热情很高，很多投行到企业到处调研，选项目，控风险，忙的不亦乐乎，其实我想说的是：在资本市场上，先看人再看项目，最后才到钱
有人会说，人的风险可以通过内控来限制人的行为，我也不否认，但不要忘记，风险有两类：一类是显性的，一类是隐形的，而人的因素恰恰是隐形的
据杭州市倒闭企业的不完全统计：每五家倒闭企业中，有四家是盈利的，只有一家是亏损的，说明亏损不是导致企业倒闭的主要原因，大部分是股东之间闹矛盾最后公司倒闭了。可见人的作用不可忽视。
人分几类，有的人是业务型的，有的人是技术型的，有的人是管理型的，有的人是忽悠型的，其实哪一类不重要，这是每个人在管理中的手段和切入点不同，重要的是人的品质----一个能否作为合伙人或合作伙伴的人应有的品质
一个优秀的合作伙伴应该具备哪些品质呢？
一、格局大小： 每个人的出身不同，家庭条件不同，经济状况不同，这些因素导致每个人的性格和处事风格不同，但有一点，作为合伙人必须要考察一个人的格局，特别是团队的高层人员，格局越大，企业战略高度就越高，企业格局就越大，小农思想、小富则安的人做合作伙伴是经不起大风大浪的考验的
二、责任心：一个合作者心里有三个家，一个是国家，一个是企业，一个是员工，当你选择办企业的时候，对三个家就要尽应有的责任，时时刻刻想着这三个家的责任才是有担当的人，企业文化才是正能量的因素多。
三、公平公正：企业应该有契约精神，一个良好的契约精神是靠企业家去维护，一个合伙人在经营中经常会遇到很多选择，不偏不倚，站在公平公正立场对问题发表自己的意见和立场，往往做出来的决策才是有利的决策
四、情商要高 ：一个合伙人没有情商，遇到问题无法沟通，一个情商高的人，会时刻考虑他人，与人相处就会懂得谦让，儒雅不失原则，这样的人才是一生的伙伴。斤斤计较、小肚鸡肠，刻薄寡恩的人合作起来非常困难。
五、专业性强：寻找一个合作者还要求对方有一定的专业性，现在社会是分工很细的社会，资本往往喜欢进入细分市场，企业缺的是资源，专业性是最好的资源，合伙人和合伙人之间有互补的专业，可能形成资源的合力，整合和带动优质资源，形成巨大生产力，这些往往是资本无法解释的原因。
合作表面上是钱的结合，骨子里实际上是人和人之间的合作，选对合作者往往事半功倍，人或许成为合作成功的关键因素！
摘自陶善贵老师《岁言财经》2015-8-28 外出上课，迟发了，抱歉！
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